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La pandemia de la covid-19 cambió todos los aspectos de nuestra vida cotidiana, incluyendo dónde trabajamos y cómo lo hacemos. Para los empleados de las oficinas tradicionales, la transición al teletrabajo supuso retos al principio, pero después de más de dos años disfrutando de una mayor flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal, ahora las empresas están buscando formas creativas de hacer que la vuelta a la oficina sea más atractiva para los empleados. En general, el objetivo consiste en crear un ambiente y unas oportunidades que no puedan reproducirse en casa. Aquí te presentamos algunos consejos para aumentar el compromiso y la moral del equipo en la vuelta a la oficina.