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La pandémie de COVID-19 a bouleversé nos vies, y compris l’endroit où nous travaillons et la manière dont nous le faisons. Pour les employés de bureau traditionnels, le passage au télétravail s’est d’abord accompagné de défis, mais après plus de deux ans pendant lesquels ils ont pu profiter d’une plus grande flexibilité et trouver un équilibre entre le travail et la vie privée, les entreprises cherchent maintenant des moyens créatifs de faire revenir les employés au bureau. Globalement, le but est de créer des ambiances et des opportunités qui ne peuvent pas être reproduites à la maison. Voici quelques conseils pour améliorer l’engagement des employés et le moral des troupes lors d’un retour au bureau.